Sociaal werkers (24 – 36 uur) vanaf 11 juli.
Wanneer je als sociaal werker je werk goed wil kunnen doen, heb je een breed spectrum aan eigenschappen nodig. Je bent zorgzaam, empathisch en veerkrachtig. Maar ook ben je geduldig en kan je actief luisteren. Waarbij je niet alleen hoort wat er wordt gezegd, maar vooral ook de betekenis en het gevoel begrijpt. Want alleen door de ander echt te begrijpen, kan jij de beste begeleiding geven waarmee hij of zij weer verder kan.
Het is voor iemand, die is behandeld voor een eetstoornis, enorm wennen om het ‘gewone’ leven weer op te pakken. Zonder jouw hulp als sociaal werker, worden terugkeren naar werk of school, afspreken met familie of vrienden en huishoudelijke klusjes een stuk moeilijker. Want iemand met een eetstoornis is vaak helemaal geïsoleerd geraakt van zijn of haar omgeving en heeft bepaalde levensvaardigheden soms onvoldoende ontwikkeld.
Met jouw begeleiding zorg jij er voor dat de kans op een succesvolle reïntegratie zo groot mogelijk wordt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- ondersteuning bieden tijdens het intakeproces: beoordelen van aanmelddocumenten en het voeren van intakegesprekken;
- individuele- en groepsbegeleiding bieden aan cliënten;
- bewoners in beweging krijgen, door ze te stimuleren het beste uit zichzelf te halen;
- begeleidingsplannen opstellen, uitvoeren en evalueren;
- ondersteuning bieden in het behalen van praktische doelen van cliënten;
- signaleren van- en rapporteren over het gedrag en welzijn van cliënten. Ingrijpen wanneer gevaarlijk, oud en/of eetstoornis gerelateerd gedrag wordt vertoond;
- deelnemen aan het multidisciplinair overleg, intervisie en supervisie;
- groepssessies en activiteiten voor de bewoners organiseren;
- huisregels bewaken en zorgen voor een veilige leefomgeving;
- contact onderhouden met externe partijen, zoals gemeenten, klinieken of contactpersonen van cliënten;
- eerste aanspreekpunt zijn voor de persoonlijk begeleiders over casuïstiek.
Wat we van jou verwachten:
Musthaves:
- een afgeronde zorg gerelateerde HBO-opleiding;
- de juiste skills om samen te werken met ons multidisciplinaire team;
- communicatieve- en interpersoonlijke vaardigheden, om een professionele, maar toch ook een vertrouwde band met cliënten op te bouwen;
- het vermogen om goed te kunnen netwerken en te onderhandelen ten behoeve van cliënten;
- een positieve instelling en motiverende manier van coachen;
- en een flexibele houding, omdat je periodiek een oproepdienst gaat werken in het weekend en doordeweeks tijdens vakantieperiodes.
Nice to haves:
- je woont binnen 30 autominuten van ons safehouse;
- je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgevingen en volgt de laatste ontwikkelingen binnen de sector;
- je hebt kennis van het 12-stappen Minnesota model.
Wat we jou bieden:
- Een jaarcontract met zicht op een vast contract;
- een salaris van €2780,- tot €3961,- op basis van fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van vooropleiding en werkervaring binnen de CAO Sociaal werk schaal 8;
- relevante opleidingen of cursussen, betaald door ons;
- een individueel keuzebudget;
- een 13e maand;
- 8% vakantietoeslag
- en 144 vakantie uren op basis van fulltime dienstverband.
Wie is Unite Safehouses:
We bieden beschermd wonen aan mensen in herstel van een eetstoornis. Soms met ook nog een dubbele diagnose. Ons safehouse bevindt zich midden op de Veluwe, in het gezellige dorp Hoenderloo. Gedurende een verblijf van maximaal 12 maanden werken onze bewoners verder aan hun herstel door actief te werken aan persoonlijke doelen binnen 10 levensgebieden. Onder begeleiding van zorgprofessionals en ervaringsdeskundigen, werken zij toe naar het moment dat zij zelfredzaam genoeg zijn om weer zelfstandig hun leven in goede banen te leiden.
Solliciteer!
Ben jij degene die wij zoeken en maak jij ons team compleet? Mail jouw CV en motivatiebrief naar mitchell@unitesafehouses.nl en wie weet drinken we deze week nog een kop koffie.